SELF MANAJEMEN

SELF MANAJEMEN

Ada beberapa definisi dari self management, diantaranya “Self-management adalah proses dimana kilien mengarahkan sendiri perubahan tingkah lakunya dengan srategi terpeutik atau beberapa kombinasi strategi” (Cormier&Cormier, 1985:519). Self-management sebagai kontrol dari respon tertentu melalui stimulus yang dihasilkan dari respon lain pada individu yang sama yaitu melalui stimulus yang dibangkitkan oleh diri sendiri (Sydney W. Bijou, 1984). Mahoney&Thoresen mengatakan self-management berkenaan dengan kesadaran dan keterampilan untuk mengatur keadaan sekitarnya yang mempengaruhi tingkah laku individu (dalam Lutfi Fauzan, 1992:35).

Dari beberapa pengertian diatas dapat diambil kesimpulan bahwa. Teknik perubahan perilaku self management merupakan salah satu dari penerapan teori modifikasi perilaku dan merupakan gabungan teori behavioristik dan teorikognitif social. hal ini merupakan hal baru dalam membantu konseli menyelesaikan masalah karena didalam tekhnik ini menekankan pada konseli untuk mengubah tingkah laku yang dianggap merugikan yang sebelumnya menekankan pada bantuan orang lain.

STUDY TERHADAP KOMUNIKAN SEORANG MANAJER

MENGIDENTIFIKASI LAWAN BICARA ANDA (MANAJER)

STUDY TERHADAP KOMUNIKAN SEORANG MANAJER

A. Hubungan Komunikasi dengan Manajer

Hubungan komunikasi yang terjalin antar manajer yang satu dengan yag lain, antara manajer dengan karyawan, atau antara karyawan yang satu dengan karyawan yang lain, merupakan salah satu kunci keberhasilan manajer dalam mencapai tujuan organisasi yang telah di tetapkan.

1. Peran Manajer Menurut Mintzberg, terdapat tiga peran manajer yang dapat diterapkan oleh seorang manajer dalam suatu organisasi yaitu:

a.       Peran antar pribadi

Seorang manajer dalam suatu organisasi harus dapat memerankan dirinya sebagai seorang tokoh figur, selain berperan sebagai seorang tokoh figur seorang manajer juga harus mampu menampaikan pesan-pesan bisnis dengan baik kepada para karyawan, sehingga pesan yag disampaikan tersebut efektif dan dapat dipahami dengan baik pula.

b.      Peran informasional

Peran informasional yaitu peran yang harus dilakukan manajer untuk mengawasi bawahan agar pekerjaan mereka sesuai dengan rencana yang telah di tetapkan sebelumnya. Selain itu peran manajer menyampaikan informasi yaitu peran manajer untuk menyebarluaskan atau menyampaikan informasi secara menyeluruh kepada para karyawanya agar mereka dapat memahami dengan baik berbagai kebijakan organisasi tersebut.

c.       Peran keputusan

Seorang manajer harus dapat memerankan dirinya sebagai seorang wirausaha yang jujur, dinamis, ulet, kreatif, inovatif, responsive, bertanggung jawab, berani mengambil resiko, dan berwawasan luas. Selain itu seorang manajer harus dapat memerankan dirinya sebagai salah seorang yang memiliki kemampuan dalam mengatasi berbagai permasalahan yang dihadapi oleh organisasi.

perencaaan

BAB I

PENDAHULUAN

A.     Latar Belakang Masalah

Madrasah pada dasarnya adalah suatu lembaga pendidikan yang memberikan pendidikan ganda, karena lembaga pendidikan ini memberikan pendidikan agama dan umum.

Sebagai lembaga pendidikan yang di dalamnya memasukkan unsur-unsur studi pendidikan agama yang lebih luas dibanding dengan SLTP, maka perlu adanya pembenahan yang lebih mantap, agar bidang studi agama tersebut dapat diserap oleh anak didiknya dengan mudah, karena anak didik berpegang teguh pada ukuran, norma atau nilai yang diyakini sesuatu yang baik.

Keberhasilan kegiatan belajar sangat ditentukan oleh adanya suatu perencanaan pembelajaran. Dengan begitu pendidikan dalam proses belajar mengajar harus mempunyai kemampuan tersendiri guna mencapai harapan yang dicita – citakan dalam melaksanakan pendidikan pada umumnya dan proses belajar pada khususnya.

OBSERVASI MSDM KE DOMPET DU'AFA

1. SEJARAH DOMPET DU’AFA

Dompet Dhuafa Republika adalah lembaga nirlaba milik masyarakat indonesia yang berkhidmat mengangkat harkat sosial kemanusiaan kaum dhuafa dengan dana ZISWAF (Zakat, Infaq, Shadaqah, Wakaf, serta dana lainnya yang halal dan legal, dari perorangan, kelompok, perusahaan/lembaga). Kelahirannya berawal dari empati kolektif komunitas jurnalis yang banyak berinteraksi dengan masyarakat miskin, sekaligus kerap jumpa dengan kaum kaya. Digagaslah manajemen galang kebersamaan dengan siapapun yang peduli kepada nasif dhuafa. Empat orang wartawan yaitu Parni Hadi, Haidar bagir, S. Sinansari Ecip, dan Eri Sudewo berpadu sebagai Dewan Pendiri lembaga independen Dompet Dhuafa Republika.

TUGAS UAS SIMDAK

Nama              : Neneng Nurhasanah

Nim                 : 208 400 774

Jur/Smester   : Manajemen Dakwah/V

Tugas              : Ujian Akhir Semester

Mata Kuliah   : Sistem Informasi Manajemen Dakwah

Soal

1.  Alamat blog diemailkan ke iwanfidkombdg@gmail.com paling lambat tanggal 31 Desember 2010 atau di-sms-kan.
2.  Jawaban wajib menggunakan referensi/daftar pustaka
3. Bagi yang terlambat akan diberikan finalti pengurangan nilai; -5/hari

A. Ketentuan Lembar Jawaban

1.      Buatlah lembar jawaban dengan menggunakan media blog, dengan pilihan  ;

a.       Blogger

b.      Wordpress

c.       Multiply atau lainnya.

2.      Hiasilah blog dengan pernak-pernik minimal sebagai berikut:

a.      Desain Tampilan dan warna yang selaras

b.      Memasang jam

c.       Memasang kalender

d.      Memasang ucapan selamat datang

e.       Memasang visitor counter

f.       Menampilkan blog teman

g.      Memasang status on line YM

h.      Terjemah

i.        Daftar Link blog minimal 15 orang teman sekelas

j.        dan lain-lain yang dapat mendukung blog anda

Tugas SIMDAK MD

1.          Jelaskan apa yang dimaksud dengan database?

2.          Sebutkan beberapa aplikasi untuk pembuatan database! Jelaskan keunggulan dan kelemahannnya!

3.          Jelaskan tentang sistem pengambilan keputusan!

4.          Apa urgensi sistem informasi manajemen dakwah bagi organisasi dakwah? Jelaskan!

5.          Jelaskan tentang perancangan sistem informasi!

6.          Bagaimana cara mengelola sebuah sistem informasi? Jelaskan

7.           Apa yang dimaksud dengan sistem informasi manajemen dakwah? Jelaskan!

8.           Apa manfaat sistem informasi manajemen buat para manajer dan para da’i?

9.          Jelaskan; a. Protokol b. Jaringan optic c. Bandwith

10.        Apa yang dimaksud dengan internet dan world wide web?  Bagaimana cara keduanya mengubah peran yang dijalankan oleh sistem informasi dalam organisasi?

11.       Apa tujuan sistem informasi dalam perspektif dakwah? Peranan apa yang dijalankannya dalam rantai nilai informasi dakwah?

12.       Definisikan dan jelaskan piranti lunak open source dan linux. Apa manfaatnya bagi dunia dakwah?

13.        Apa kegunanaan dari kebijakan informasi dan administrasi data di dalam manajemen informasi?

Jawaban

1. Yang di maksud data base adalah diantaranya

1.     Database adalah kumpulan informasi yang disimpan di dalam komputer secara sistematik sehingga dapat diperiksa menggunakan suatu program komputer untuk memperoleh informasi dari basis data tersebut.

2.     Database adalah representasi kumpulan fakta yang saling berhubungan disimpan secara bersama sedemikian rupa dan tanpa pengulangan (redudansi) yang tidak perlu, untuk memenuhi berbagai kebutuhan.

3.     Database merupakan sekumpulan informasi yang saling berkaitan pada suatu subjek tertentu pada tujuan tertentu pula.

4.     Database adalah susunan record data operasional lengkap dari suatu organisasi atau perusahaan, yang diorganisir dan disimpan secara terintegrasi dengan menggunakan metode tertentu dalam komputer sehingga mampu memenuhi informasi yang optimal yang dibutuhkan oleh para pengguna.

5.     Microsoft Access Database merupakan suatu bagian dari Microsoft Office yang fungsinya atau kegunaannya adalah sebagai sarana penyimpanan database atau basis data dalam perancangan suatu system informasi yang berbasis database. Karena penggunaan Microsoft Access Database ini sangat mudah, dalam perancangan suatu system informasi Microsoft Access Database ini banyak digunakan sebagai sarana penyimpanan data atau database karena Microsoft Office Database ini dapat digunakan sebagai sarana penyimpanan data untuk platform atau bahasa pemrograman Visual Basic 6.0 atau bisa juga VB.Net untuk membuat suatu program.

OBSERVASI YAYASAN SURYAKANTI BANDUNG TUGAS MON

BAB I

PENDAHULUAN

1. Latar Belakang Mendirikan Yayasan Suryakanti Bandung

Jenewa - "Upaya menyelamatkan bayi Indonesia akan jamin masa depan bangsa”, tegas Prof (Em) DR. Anna Alisjahbana, dr. Sp.A, dalam Lokakarya Smiling Children Foundation’s Women Change Makers, yang diadakan di Jenewa, 17 – 19 Mei 2010. 

Lokakarya tersebut juga telah menampilkan para agent of change yang dinilai berhasil dan berdedikasi dalam membawa kemajuan dan perubahan di masyarakat, khususnya untuk pemberdayaan perempuan dan pembangunan masyarakat. Selain Dr. Alisjahbana, Ms. Josephine Nzerem dari Nigeria dan Ms. Chetna Gala Sinha dari India hadir dalam lokakarya dan mendapat penghargaan serupa.

Women Change Makers merupakan salah satu program fellowship dari Smiling Children Foundation yang bergerak di bidang social entrepreneurship, yang mengumpulkan para profesional dan pekerja sosial yang berdedikasi tinggi dalam menggerakkan perubahan dan perbaikan di komunitasnya.

observasi ke masjid besar ujung berung tugas M.Org.Klembagaan Islam

BAB I

PENDAHULUAN

Hanya yang memakmurkan masjid-masjid Allah ialah orang-orang yang beriman kepada Allah dan hari Kemudian, serta tetap mendirikan shalat, emnunaikan zakat dan tidak takut (kepada siapapun) selain kepada Allah, Maka merekalah orang-orang yang diharapkan Termasuk golongan orang-orang yang mendapat petunjuk. (Q. S AT-Taubah: 18)

 "Berapa banyak terjadi golongan yang sedikit dapat mengalahkan golongan yang banyak dengan izin Allah. dan Allah beserta orang-orang yang sabar." (Q.S AL-Baqarah: 249).

 

Kamu adalah umat yang terbaik yang dilahirkan untuk manusia, menyuruh kepada yang ma'ruf, dan mencegah dari yang munkar, dan beriman kepada Allah. Sekiranya ahli kitab beriman, tentulah itu lebih baik bagi mereka, di antara mereka ada yang beriman, dan kebanyakan mereka adalah orang-orang yang fasik. (Q. S. ALI-Imron: 110).

“Ada tujuh golongan manusia yang Allah akan menaungi mereka (dihari kiamat) yang tiada naungan kecuali naungan-Nya, yaitu pemimpin yang adil, anak muda yang tumbuh/menjadi dewasa dalam keadaan selalu mengabdi kepada Allah Swt. Seorang yang terpaut hatinya kemasjid, dua orang yang mengasishi karena Allah mereka berkumpul dan berpisah karena Allah, seorang laki-laki yang di rayu oleh seorang perempuan yang berpangkat/bangsawan nan pula cantik tetapi menolak dan berkata sungguh aku takut kepada Allah, seseorang yang bersedekah kemudian merahasiakannya seolah-olah tangan kirinya tiada mengetahui apa yang diinfakan oleh tangan kanannya itu, seseorang yang selalu ingat kepada Allah di kala berkhalwat/sendiri hingga kedua air matanya”. (H. R. Bukhori dan Muslim).

Qaul Umar bin Khatab : “Kebaikan yang tidak terorganisir akan dikalahkan oleh kejahatan yang terorganisir”. 

            Peradaban modern telah menyeret manusia kepada macam krisis, terutama krisis mental dan spiritual masyarakat, khususnya yang menimpa pemuda sebagai generasi penerus sangat begitu memprihatinkan. Hal tersebut terlihat pada maraknya kasus penyalahgunaan narkoba, tawuran, perjudian, dan seks bebas yang berujung pada aborsi dan penyebaran HIV AIDS yang sangat marak di usia remaja dan pemuda. Di tambah lagi sikap malas, inferior ( merasa rendah ) dari bangsa lain, tidak mau bekerja keras, ingin serba instan dan sikap mental negatif lainnya yang menyebabkan bangsa ini akan menjadi bangsa yang punah di muka bumi.

            Pembentukan HIPMA Masjid Besar Ujung Berung merupakan salah satu langkah strategis Dewan Keluarga Masjid Besar Ujung Berung untuk mengembangkan sayap dakwahnya dengan target pemuda dan remaja. Disadari atau DKM membutuhkan peran pemuda masjid dalam setiap langkah dan gerak aktivitasnya, pemuda masjid diharapkan mampu memberikan sentuhan yang berbeda sesuai dengan karakteristiknya yang tengah dalam proses pencarian jati diri, cenderung labil dan memiliki semangat yang meluap-luap ingin menunjukan jati dirinya.

            HIPMA Masjid Besar Ujung Berung merupakan pilihan positif dalam rangka pembinaan remaja dan pemuda, karena tanpa mengurangi cirri khas remaja dan pemuda untuk berkreasi dan berkarya, HIPMA Masjid Besar Ujung Berung memberikan wadah yang positif yaitu kreatifitas dengan tetap menjunjung tinggi nilai-nilai agama sebagai penggerak semua aktifivitas tersebut.

            Atas dasar itulah kami secara sadar membentuk Himpunan Pemuda Masjid Besar Ujung besar.